声明: 根据国务院学位委员会、教育部(2013)36号文件,自2014年起, 原"在职研究生课程班"更改为"高级研修课程班", 在职人员申请硕士学位流程及要求不变。

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人力资源管理在职研究生申硕流程

2014-08-20 16:57 来源:中国同等学力在职研究生网

报考人力资源管理在职研究生的考生想要获得相应的硕士学位,需要哪些条件呢?希望广大考生在报考之前详细的了解一下相关的情况。下面为广大考生介绍一下相关的流程,为考生们提供一些指导。

想要参加人力资源在职研究生申硕考试的人员,必须具备一下条件:

1.修满学校规定的课程学分,成绩合格;

2.通过五月份举行的同等学力人员申请硕士学位全国统一考试;

3.提交论文申请,完成论文答辩。

下面介绍一下申请人力资源管理在职研硕士学位证书的具体步骤和方法:

1.报名参加人力资源管理专业在职研究生进修班;

2.申请同等学力申硕考试资格,每年的同等学力申硕考试报名时间为3月,考试时间一般为5月的最后一个周末。同等学力申硕的实效为四年,考生在此期间可以重复申请;

3.在规定的时间内,完成申硕考试科目:外语和科目综合;

4.完成论文答辩;

5.授予考生所报考的院校的硕士学位证书。

报考人力资源管理专业在职研的考生还需要注意一些事项:

申硕考试的考试科目为:外语(英语、日语、德语、法语和俄语选其一)和科目综合两门。申硕考试的成绩在4年内有效,考试未能通过的科目可以规定时间内重新考,已通过的科目则不需要再次考试。考生在通过全部考试后,在一年内提交硕士论文,并在半年内完成论文答辩。论文答辩没有通过的,本次申请无效。论文答辩委员会建议修改论文后再重新答辩者。可在半年后至一年内重新答辩一次,答辩仍未通过或逾期未申请者,本次申请无效。

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考试时间

2015年同等学力申硕各专业的报名时间。时间是:2015年3月1日——3月20日,登陆学位网,进行网上报名。